Änderungen nachverfolgen mit OrgPlus Premium

Änderungen nachverfolgen mit OrgPlus Premium  

Willich, 12. August 2009***HumanConcepts, der führende Anbieter von Software zur Visualisierung von Mitarbeiterinformationen und zur Organigrammerstellung, bietet jetzt mit OrgPlus Premium ein neues Produkt in seiner Desktop-Produkt-Familie an.  OrgPlus Premium erlaubt es Personalverantwortlichen Änderungen im Personalbereich nach zu verfolgen, zu akzeptieren oder abzulehnen sowie Vorher-Nachher-Berichte zu erstellen. Für durchgeführte Änderungen erstellt OrgPlus Premium automatisch für das jeweilige HR-System alle notwendigen Mitarbeiterformulare.   

Alle Änderung, die im aktuellen Organigramm vorgenommen werden, ob Positionen hinzufügt oder gelöscht, Mitarbeiter versetzt und Informationen wie z. B. Titel oder Telefonnummer aktualisiert werden, können mit OrgPlus Premium nachverfolgt werden. Änderungen können von Vorgesetzten akzeptiert oder ablehnt werden. Übersichtliche Protokolle geben Auskunft über alle vorgenommenen Änderungen, wer diese vorgenommen hat und zu welchem Zeitpunkt.  

Sobald die Änderungen vorgenommen oder neue Teams zusammengestellt wurden, lassen sich mit OrgPlus Premium Vorher-Nachher-Berichte oder detaillierte Zusammenfassungen der vorgenommen Änderungen erstellen. Jede einzelne Änderung kann bestätigt und die Auswirkungen auf Budget und Mitarbeiterzahl der geplanten Veränderungen überwacht werden. 

Sobald alle Änderungen genehmigt und vorgenommen wurden, erstellt OrgPlus Premium für das betreffende HR-System alle notwendigen Mitarbeiterformulare. Dies hilft dabei, die Mitarbeiterdaten ständig aktuell und vollständig zu halten - egal ob es sich um eine Neueinstellung, Entlassung oder Versetzung handelt. 

„OrgPlus Premium ist das Bindeglied zwischen der konzeptionellen Mitarbeiterplanung und der Umsetzung der notwenigen Änderungen, um die neue Organisation mit Leben zu erfüllen. Eine detaillierte Übersicht über alle entschiedenen Veränderungen sowie eine aussagekräftige Zusammenfassung aller Modifikationen für die zukünftige Organisationsstruktur sind absolut unverzichtbare Bestandteile für jegliche organisatorischen Planungsaktivitäten und –prozesse“, erklärt Marcus Reinhard, Director EMEA East der HumanConcepts Ltd. Deutschland.