HumanConcepts und patenstatt schließen strategische Partnerschaft

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Pressemitteilung 

HumanConcepts und patenstatt schließen strategische Partnerschaft 

 

Willich, 04. August 2009***HumanConcepts, der weltweit führende Anbieter für grafikunterstütze Organigrammsoftware, und die patenstatt Entwicklungsgesellschaft mbH haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Ziel der Zusammenarbeit ist die (Aus-)Bildung gemeinsamer Projektteams und die Weiterentwicklung von Tools und Projektansätzen. Die patenstatt unterstützt Unternehmen und Mitarbeiter bei der systematischen Weiterentwicklung ihrer Potenziale. Die Beratungsschwerpunkte liegen in der Strategie- und Organisationsentwicklung, der Diagnose von Führungskompetenzen sowie im Trainings- und Coaching-Bereich. 

 

„Viele langjährige Kunden erwarten zum Teil tiefere Analysen aufgrund der in OrgPlus dargestellten Ergebnisse. Wir freuen uns, mit der patenstatt einen Consulting-Partner gefunden zu haben, der weiß, wie die mit OrgPlus erzielten Ergebnisse analysiert und kommuniziert werden. Die patenstatt bietet einen wichtigen zusätzlichen Service zu unseren Modulen und Dienstleistungen und schafft einen fließenden Übergang zwischen OrgPlus und dem notwendigen Consulting. Beide Unternehmen verfügen über eine Reihe gemeinsamer Kunden und kennen sich bereits aus verschiedenen gemeinsamen Projekten. die patenstatt stellt sich als neuer Partner auch auf der Zukunft Personal vom 22. bis 24. September in Köln auf unserem Stand vor“, freut sich Marcus Reinhard, Director EMEA East der HumanConcepts Ltd. Deutschland. 

  

 

 „Die übereinstimmenden Ansatzpunkte zur Verbesserung von Organisationen, die Schnelligkeit und Flexibilität von HumanConcepts, die hervorragende Referenzen und Kundenkontakte sowie die Internationalität des Geschäftsansatzes sprachen von unserer Seite für eine strategische Partnerschaft mit HumanConcepts. Durch das gute Zusammenspiel und die Kombination der OrgPlus-Technologie und unserer Change Management Ansätze können wir unseren Kunden ein noch qualifizierteres und umfassenderes Angebot zur Organisations- und Personalentwicklung machen. Unternehmen erhalten jetzt nicht nur gut strukturierte und visualisierte Daten und Informationen zu ihrer Organisation, sondern auch noch das entsprechende Organisationsentwicklungs-Know-how, “ erklärt Dr. Ralf Pollmann, geschäftsführender Gesellschafter die patenstatt.

 

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